WELFARE

福利厚生

スミカでは、この会社で働く皆さんが
生き生きとのびのび働けるように
いろいろな厚生制度をご用意しています。

社会保険はもちろんのこと休暇や育児介護のこと、奨励金/表彰制度のこと、また皆さんのスキルアップのための研修分野でも特長ある制度やシステムを導入しています。これらはすべてここで働く皆さんのために制定しているもので、今後も世情の変化を取り入れてますます充実させていくつもりです。

各種制度

社会保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
休暇
- 夏期休暇（2023年予定連続15日）
- 年末年始休暇（2022年実績連続11日）
- GW休暇
- 有給休暇
- 特別休暇
- 慶弔見舞休暇　等
育児 / 介護
- 産前産後・育児・介護休業制度
- 育児時短制度
各種手当
- 資格手当
- 扶養手当
- 住宅手当（条件あり）
- 住宅取得補助制度
お祝い金
- 結婚祝い金
- 出産祝い金
- 社員紹介制度　等
健康診断
- 健康診断（20代）
- 生活習慣病健診（30～34歳）
- 人間ドック（35歳以上）
- 費用全額会社負担（年1回）
インフラ
- 全社員にスマートフォン・ノートPC貸与（必要部署にはWiFiやiPadも貸与）
法人:
健保提携割引
- フィットネスクラブ
- ゴルフ施設
- 旅行会社
- レジャー施設
- 宿泊施設　等

奨励金 / 表彰

社員旅⾏
- 年2回（ハワイ・北海道・沖縄・箱根等）
入社式 / 内定式
- 全社員参加各種イベント・懇親会あり
表彰制度
- センチュリー21国内外コンベンション
- 春季・秋季セールスラリー
社内投票制度
- 1位 30万円＋特別休暇3日
- 2位 20万円＋特別休暇2日
- 3位 10万円＋特別休暇1日
奨励金
- 業績による報奨金制度（複数あり）
- 報奨旅行

研修

若手社員研修
- 新入社員研修
- マナー研修
- 不動産売買基礎研修
- 接客入門研修　等
- 安全運転講習
スキルアップ
- 資金計画研修
- 建物知識研修
- マンション知識研修
- 仲介実務研修
- 売却実務研修
その他
- マネジメント研修
- 業績アップ研修
- コンプライアンス研修
- ハラスメント研修
- 労務管理研修
- 社内勉強会　等